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Zur Verstärkung unseres Teams in 1020 Wien suchen wir nach Absprache

Event & Sales Manager:in

für eines unserer größten und modernsten Betriebsrestaurants in Wien!

Job Facts

  • Bereich: Catering
  • Ort: 1020 Wien
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Beginn: nach Absprache
  • Projektentwicklung, Verkauf und Organisation von diversen Events und Caterings
  • Detaillierte Angebotsausarbeitung inkl. Kostenkalkulation
  • Professionelle Betreuung unserer bestehenden Kunden sowie Neukundenakquise
  • Vorbereitung/Planung der einzelnen Veranstaltungen in Abstimmung mit den operativen Abteilungen sowie Personalplanung im Zuge der Events
  • Abrechnung, Nachbetreuung und Rechnungskontrolle der Veranstaltungen
  • Umsetzung und Berücksichtigung der vorgegebenen Marketing- und Verkaufsstrategien
  • Abgeschlossene Tourismusausbildung (z.B. HLTW, HGA, etc.)
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Gastronomie-/Cateringbereich, Bankettverkauf
  • Kommunikationsstarkes Organisationstalent mit Liebe zum Detail
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Verhandlungs- und Verkaufsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationaler Großkonzern als Fundament mit vielen Möglichkeiten
  • Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Tagesdienst (es besteht eine gewisse Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit)
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden & Feiertage sind frei!
  • Junges und aufgeschlossenes Team mit großem Teamgeist
  • Moderner, neu eingerichteter Arbeitsplatz
  • Individuelle Weiterbildungs- & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Kundenservice-, Beschwerdemanagementschulungen
    • Arbeitssicherheits-, Hygiene und Qualitätsmanagementschulungen
    • Führungskräftetrainings, Zusatzverkaufsschulungen uvm.
    • Angebot an diversen Inhouseschulungen
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Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt monatlich brutto € 2.500,- All In.
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich!
Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung (Lebenslauf ist ausreichend)! Gerne auch mobil über das Smartphone oder das Tablet. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung, senden wir Ihnen eine automatisch generierte Eingangsbestätigung zu. Dies ist der Hinweis für Sie, dass die Bewerbung erfolgreich bei uns eingelangt ist. Unser Ziel ist es, Ihre Bewerbung binnen maximal 10 Werktagen zu bearbeiten. Sie bekommen jedenfalls eine separate Rückmeldung über das Ergebnis.

Kontakt

Kontakt
"Wir bieten Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, mit geregelten Arbeitszeiten, ohne Wochenend- und Feiertagsdienste. Werden Sie Teil unseres motivierten und lebendigen Eurest Teams!"

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Modestas ZIUGZDA, BA MSc (WU) unter
+43 (0) 676 884 88 431 gerne zur Verfügung.

Unsere Plattformen

Gemeinsam mit unseren 1.100 Mitarbeiter:innen sorgt Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 95 Unternehmen und Institutionen. Unser Anspruch an Frische, Qualität und Geschmack setzt regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Für kleine und mittelständische Unternehmen ermöglichen wir mit unserer Marke leonardi eine abwechslungsreiche und hochwertige Verpflegungslösung. Zusätzlich ergänzt Die Menü Manufaktur als Teil unserer Konzernstruktur das Portfolio als Verpflegungsspezialist für Kinder durch ihre Marke GOLDMENÜ in den Systemen Cook & Freeze, Cook & Chill sowie Cook & Serve. So decken wir ein breites Spektrum an individuellen Verpflegungsbedürfnissen ab. Unser vielfältiges Angebot wird durch zahlreiche Facility-Management-Dienstleistungen von Eurest Services erweitert. Als Teil der weltweit führenden Compass Group PLC verbinden wir internationale Expertise mit kreativen Lösungen für den österreichischen Markt. Dabei stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, ihrem Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, ihrer sexuellen Orientierung oder ihrem Geschlecht. Unsere jüngste Mitarbeiter:innen-Umfrage bestätigt diesen Ansatz: Mit einem Inclusion Index von rund 4 von 5 Punkten und einer Zustimmungsrate von 79 % erleben unsere Mitarbeitenden täglich, dass Vielfalt bei uns geschätzt wird.


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